在数字化未来的夏普末期

时间:2020-01-16  author:邹笈骥  来源:欧洲杯官网  浏览:111次  评论:73条

预计未来10年创意产业将创造23,000个就业岗位,一家社会企业将确保今天的年轻人能够满足日益增长的数字世界需求。

SharpFutures位于曼彻斯特东部Newton Heath的创意产业园区Sharp Project。

它开展了许多项目,以支持年轻人就业,最近庆祝了它的第一个生日。

该组织所做的一件事就是创造了一批学徒,毕业生和求职者。

它们被提供给The Sharp Project的中小型创意公司,其中许多公司很难负担得起全职付费员工。

SharpFutures目前有五名全职学徒,86名志愿者,以及额外的临时工和实习生。

SharpFutures董事总经理罗斯马利

它由董事总经理Rose Marley领导,他与联合创始人Lee Stanley一起于2012年成立了社会企业。

“小企业的一个问题是产能,”她说。

“他们可能希望有人进来一天来帮助提供数据输入或社交媒体,因此我们的人才库以每小时10英镑的价格提供给他们。

“我们有组织者,传播者,后端网络开发者和数字跑者。 人才库是将这些年轻人纳入网络。“

除了为中小企业提供学徒外,SharpFutures还拥有包括NHS,Jaguar和The Sharp Project在内的客户,并为其提供公关,营销,活动和社交媒体活动。

罗斯补充说:“夏普项目有很多事情要发生,但我们的房东,曼彻斯特议会以及所有支持我们的人都想知道住在牛顿希思的青少年是否有机会进入这个领域。

“我们来帮助促进这一点。 我们来到这里的根本原因是培养数字和创意领域的增长,人才和技能。

“我们的业务是关心通过尽可能多的年轻人。

“我们知道创意和数字领域是该地区的一个巨大的增长领域,我们知道它预计将创造数千个就业机会,我们希望确保年轻人能够填补这些角色。

“由于我们没有供应链中的技能,因此有工作被从英国转移到俄罗斯或印度。

“有些公司有空桌子,他们无法填补。”

SharpFutures还提供各种教育套餐,使年轻人能够深入了解可用的职业范围。

在去年,这包括为夏普项目的学生组织数字体验日,

另一个例子是数字茶壶,这是一个为期一天的活动,旨在鼓励年轻女性了解该领域的机会,而CodoDojo是一个18岁以下的俱乐部,可以学习编码并与MadLab合作。

罗斯说:“我们经常听到学生们说,当他们离开大学时,他们想要一份媒体工作,并希望每年赚取4万英镑,或者他们想成为动画师,并参与”辛普森一家“等项目。

“需要管理这些期望。”

她补充道:“我们意识到人们有抱负,他们需要知道那里有什么。 我们开始与年仅8岁的年轻人一起工作。

“例如,在爱沙尼亚,儿童五岁时开始学习计算机编码。 这是我们向年轻人介绍数字部门的一种小方法。“


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